德钰号 经验分享 辅助神器“金友叫2有没有挂”其实确实有挂

辅助神器“金友叫2有没有挂”其实确实有挂

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  市场普遍预期美国 2 月份职位数量有所下降,当前美国劳动力市场仍处于 “低招聘、低解雇” 状态。经济学家预计,职位空缺数将从 1 月份的 695 万个降至 684 万个。

  周二公布的最新数据显示,美国企业新增员工的速度创下 15 年来最弱水平(疫情暴发初期除外)。这一迹象表明,在中东冲突可能冲击美国经济之前,劳动力市场就已出现更深度的降温。

  美国劳工统计局最新发布的职位空缺与劳动力流动调查(JOLTS)显示,截至 2 月末,招聘人数占总就业人数的比例降至 3.1%。这一水平为 2020 年 4 月以来最低,在此之前则要追溯到 2011 年。

  Indeed 招聘实验室北美经济研究主管劳拉?乌尔里希指出,招聘率从 1 月份的 3.4% 大幅回落,是疫情以来 2016 年之后最剧烈的单月降幅。

  她在周二的一份报告中写道:“考虑到伊朗冲突仍在持续产生影响,这一情况令人担忧。”

  建筑行业,以及专业与商业服务领域的招聘收缩幅度最为明显。

  有记录以来的最低招聘率出现在 2009 年金融危机期间,仅为 2.9%。

  周二的报告同时显示,作为衡量劳动力需求的关键指标,职位空缺数也有所回落,从 1 月份的 724 万个降至预估的 688 万个。

  裁员人数从 166 万人增至 172 万人,但裁员率在总就业中的占比仍与近年平均水平持平。衡量劳动者就业信心的主动离职人数 2 月份降至 297 万人,为 2020 年以来最低。

  招聘乏力叠加企业 “囤留员工”,意味着支撑健康劳动力市场与经济所必需的人员 “流动活力” 已近乎停滞。

  2 月份就业报告显示,美国经济当月减少约 9.2 万个工作岗位,进一步加剧了市场担忧:劳动力市场不仅陷入停滞,甚至正在出现破裂。

  持续数周、不断升级且已造成伤亡的中东冲突,进一步放大了这些担忧。

  个人理财网站 NerdWallet 高级经济学家伊丽莎白?伦特表示,除不确定性上升外,能源冲击与其他物资短缺正迫使企业直面切实影响,例如员工与消费者生活成本走高。

  她周二写道:“如果企业投入成本上升,可能不得不做出艰难抉择,比如提价,或是减少工时、缩减员工规模。”

 

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作者: wak3

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