德钰号 环球视野 实测教程”十三水可以开挂吗”开挂(透视)辅助教程

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2026年01月16日 20时40分50秒

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  作者:贾琦

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  在西贝102家门店关停、亏损5亿的生死关头,贾国龙还在网上打口水仗,难道赢了口水仗就能挽回西贝的困局?

  “我生意可以不做,但官司一定要打!”

  125天前,贾国龙这句带着西北汉子血性与愤怒的宣言,将罗永浩一句“全是预制菜、贵且难吃”的微博吐槽,升级成了西贝与全网的对战。那时的他或许以为,只要姿态够硬,就能守住一家餐饮巨头的尊严。

  125天后,贾国龙再次“急”上了热搜。

  1月16日傍晚,他在微博隔空喊话,要求罗永浩就“冷冻有机西兰花”事件向全国网友道歉,并称将在当晚10点进行“全面回应”。字里行间依旧是熟悉的味道:要求赔偿、指责诽谤、呼吁有关部门关注。

  ▲贾国龙发微博又一次叫板罗永浩。

  这一次,逼急他的不再是别人的一句话,而是自家门前不断撤下的牌匾——西贝门店总数从峰值的370家断崖式缩减至270家,覆盖超30个城市。

  另据界面报道,1月15日,社交平台流传一份西贝内部会议资料及闭店清单,该人士还称自与罗永浩的预制菜之争引发讨论后,没有一家门店盈利,截至目前西贝亏损已超过5亿。

  面对这种系统性的崩盘,这位曾扬言要开十万家店的创始人,再次陷入了极度的自卫心理。贾国龙随后在朋友圈发表了一篇充斥着委屈、愤懑的长文。长文中,他反复强调“被污蔑125天”,自称“不求人、拼到底”。为了占据道德高地,甚至不惜扒光自己:自爆没有海外资产、北京仅有一套房、老家房子靠租。

  这哪里是战略复盘,这分明是一场歇斯底里的情绪清算。他在清算这125天来的彻夜难眠,清算市场对他实业报国的误解,甚至在清算整个不按他逻辑运转的外部世界。并试图通过展示他作为企业家的清贫与自证,去换取舆论对一个陷入巨大困境的企业的共情与怜悯。

  ▲贾国龙时隔几个月再发朋友圈,语言间满是委屈。

  更有消息称,西贝公关品牌副总裁宋宣已离职,所有外部公关合作全面切断。这意味着,那道自2025年9月起为了拦住创始人“失控发声”而死守的最后一道防火墙,已彻底坍塌。

  在102家门店关停、亏损5亿的生死关头,这位创始人依然坚执地认为,只要赢了这一场口水仗,就能赢回西贝的明天。

  从西北硬汉到“老登”

  在这125天的拉锯战中,贾国龙的形象正在迅速崩塌。在社交媒体上,越来越多的年轻网民开始用“活在自己世界里的老登”来形容他。

  这种转变背后,是公众对贾国龙的认知的一次彻底逆转。

  预制菜风波初期,当贾国龙以西北汉子的形象强硬回应时,舆论场中其实不乏同情之声。不少观众欣赏他的直率和血性,认为这是实干企业家被网络舆论欺负的典型例子。在那时候,“心直口快的内蒙汉子”是许多人给他的标签,甚至有一些人认为,餐饮行业需要这样敢说敢当的创始人。

  随着贾国龙持续将西贝事件持续发酵升级,特别是当他称“罗永浩是网络黑嘴、网络黑社会”时,理性的声音开始占据上风。越来越多的人开始质疑:为什么一位企业家会容不下一个消费者的点评?创始人亲自下场“撕”消费者,真的是对企业最好的保护吗?

  当125天后,贾国龙再次以几乎同样的情绪化、个人化、对抗性,回应关店这一重大战略调整时,公众的耐心终于被消耗殆尽。

  消费者并不关心你租房还是买房,也不关心你是不是西北汉子,他们只在乎:你凭什么让我在商场里花200块吃一顿加热的预制菜?而且贾国龙这种“窦娥冤式”的自白,在4000多名因他经营决策失误而面临失业的员工面前,显得既刺眼又廉价。

  更为讽刺的是,贾老板还在朋友圈中喊冤道:“我为什么要懂公关?难道西贝是靠公关走到今天?”这句话的潜台词是:我是干实事的人,不屑玩虚的。

  ▲西贝公关业务负责人离职。

  但贾老板显然搞错了。真正的公关,从来不是粉饰太平的虚招,而是像研发、品控一样生死攸关的企业基本功。它的本质是,听懂外界的声音,并做出有效回应。

  正如前阿里云、腾讯云资深市场专家啸灵所言:“贾老板把负面反馈视为需要‘公关’掉的麻烦,这种心态本身就是最大的问题。这不是实干,是用实干包裹起来的沟通傲慢”。

  从“自杀式自证”到“自我式感动”

  在过去的125天里,贾国龙并非无所作为。相反,他忙得焦头烂额:开放厨房、撒币发券、强行降价、暴力涨薪。每一个动作都带着浓郁的“贾氏色彩”,热血、激进、带着孤注一掷的自我感动。

  当被贴上“预制菜”标签后,贾国龙的第一反应是“打明牌”——全面开放厨房。西贝店长李辉当时被临时推上前线,负责接待潮水般涌来的围观者。“心里特别害怕,但脸上必须保持微笑。”李辉对晚点LatePost回忆道。

  这场精心设计的“透明秀”,初衷是展示经得起检查的后厨,结果却将一线员工置于巨大的心理压力与运营失序中。它未能传递出安心,只传递出恐慌。而本该支撑门店运营该有的节奏,在无数双审视的目光中碎成了一地鸡毛。

  紧接着,贾国龙下令将原本在中央厨房完成的工序强行撤回门店,试图用现场手作感对冲预制菜标签。但他再次打偏了靶心。消费者真正介意的从不是“在哪里做”,而是“好不好吃”与“值不值这个价”。强行将工序拿回门店,不仅没挽回人心,反而打乱了整个供应链,更导致了成本的陡增与出品的不稳定。

  眼见“透明牌”失效,贾老板祭出了又一大招:暴力砸钱,买回人心。

  去年9月下旬,上百万张无门槛100元代金券撒向市场;10月,“满50返50”的补贴政策出台。一时间,西贝门庭若市,挤满了来“薅羊毛”的顾客,而且比起一贯追求品质的忠实客群,他们更加挑剔,投诉量不降反升。而总部对此下达的指令是:“顾客永远是对的”——无需解释,不分对错。

  西贝的两三亿现金,就这么在混乱中一把花光。换来的不是新客的认同与老客的留存,而是更深的品牌贬值与价值混乱。店长们看得心疼:“这钱够300多家店交大半年房租了!”

  贾国龙也曾尝试调低菜价,他将菜单半数菜品降价,客单价从90多元降至70多元。但对于价格敏感的家庭来说,70多块钱吃一份“预制感”尚存的快餐,依然缺乏吸引力。

  而在舆情与经济周期的双重夹击下,西贝大量门店的月营收已从一两百万跌落至70万-80万元。此时降价,不是让利,而是慢性自杀。以一家400平米的典型门店为例,租金、人工、水电等固定支出每月高达50万元。即便算上降价带来的微弱流量,单店月营收必须守住80万元的红线才能保本。

  但更“绝杀”的是,贾国龙那个充满“父爱”的疯狂决策:在营收减半、门店巨亏之下,决定给每名员工涨薪2000元。

  这项决策在道德高度上无懈可击,但在商业逻辑上近乎疯狂。据晚点LatePost报道,去年11月,西贝整体营收仅2.65亿元,而工资一项开支就高达1.35亿元。人工成本直接吞噬了单店一半以上的收入。对于一家已经站在悬崖边的企业来说,这种不顾经营现实的暴力涨薪,不是爱护员工,而是把所有员工一起推向了更不确定的未来。

  贾国龙在朋友圈里说要“向胖东来学习”,但他忘记了,胖东来对员工的好是建立在极高的经营效率和坪效,而非建立在创始人的大发慈悲与持续失血之上。

  千亿市值梦碎?

  125天里,贾国龙想打赢的是一场名誉保卫战。125天后,他很可能输掉的是西贝通往资本市场的入场券。102家门店的轰然倒下,不仅是西贝地理版图的收缩,更可能是贾国龙“千亿市值梦”的破碎。

  资本市场对一家企业的最高评价从来不是老板够义气,而是预期稳定性。然而过去125天里,贾国龙的一系列神操作,正在将西贝从一家极具上市潜力的餐饮连锁龙头,异化为一个令投资者望而生畏的风险聚合体。

  在这次风波之前,西贝已多次公开提及上市目标。

  据媒体报道,董事长贾国龙在2023年初的公开信中明确表示:到2026年,西贝要完成高质量IPO,成为市值超千亿的上市公司。与此同时,西贝的股权结构开始调整,员工持股平台建立,外部资本在2021年和2025年两度引入。

  如果说,125天前,西贝的资本故事,是关于中央厨房、关于标准化、关于万店基因。125天后,这个故事的核心,不幸地变成了创始人不可预测的情绪与决策风险。

  一位长期研究上市规则的律师对此评价道:“对一家冲刺IPO的企业,创始人的冲动应对是毁灭性的。他亲自下场,把一场可控的消费者投诉 【下载黑猫投诉客户端】,催化成全民审视的风暴,等于主动将企业的供应链、食安、合规暴露在监管和公众的放大镜下。一旦因此触发交易所的详细问询,企业将陷入耗时耗力、成本极高的‘自证清白’泥潭,上市进程很可能无限期搁置。”

  在投资者看来,资本市场可以包容业务的暂时波动,但绝不能容忍一个“定时炸弹”式的核心人物。贾国龙在危机中展现出的对抗性、情绪化与沟通绝缘,是非业务的、根本性的治理缺陷。这种缺陷,比一时的亏损更可怕,因为它意味着企业缺乏长期稳定的治理基石。

  当净利润被各种情绪化支出吞噬,当核心客群在“预制菜”与“价格刺客”的双重心理阴影下流失,西贝即便勉强递表,其千亿市值的神话也早已失去了支撑点。

 

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作者: wak3

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